Este memorándum ofrece una guía general y accesible sobre los principales aspectos laborales que deben considerar las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), incluyendo las formas de contratación más utilizadas, el voluntariado y las responsabilidades legales derivadas de una relación de trabajo.
El documento explica los criterios para identificar una relación laboral, las obligaciones patronales previstas en la legislación aplicable y los riesgos legales que pueden surgir por incumplimientos o por una clasificación incorrecta de las relaciones de colaboración.
Su finalidad es proporcionar herramientas básicas que ayuden a las OSC a fortalecer sus prácticas internas, prevenir contingencias legales y actuar conforme al marco normativo vigente. En caso de requerir acompañamiento jurídico especializado, el Centro Mexicano Pro Bono, A.C. puede brindar asesoría legal de manera pro bono.
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